职责与业绩怎么写

职责和业绩是工作中两个非常重要的方面。职责是指一个人在工作中所承担的任务和责任，是完成工作的基本要求。而业绩则是指一个人在工作中所取得的成绩和表现，是衡量一个人工作能力和价值的重要标准。

在写职责方面，首先需要明确自己的岗位和职位，确定自己的工作范围和职责。然后要具体描述自己的职责内容，例如负责哪些工作事项、需要和哪些人员进行沟通合作、需要使用哪些工具和技能等等。在写职责时要尽量避免使用模糊不清的词语，要准确清晰地说明自己的职责和任务。

在写业绩方面，可以从以下几个角度进行描述。首先是目标和成果，即描述自己在工作中所取得的具体目标和成果，例如完成销售任务、取得项目进展等等。其次是贡献和影响，即描述自己的工作对组织和团队所带来的实际贡献和影响，例如提高工作效率、改进流程等等。另外还可以从个人能力和发展方面进行描述，例如自己在工作中所学到的技能和知识、个人成长和提升等等。

在写职责和业绩时要尽量客观真实，要根据实际情况进行描述，避免夸大和虚假的情况。同时要注重量化和具体化，尽量使用具体的数据和事实来支撑自己的描述。最后要注意结构和语言的清晰流畅，避免使用过于复杂和晦涩的词语，让人容易理解和明白你的职责和业绩。