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正泰集团笑脸常开成就企业生产力一线管理扬州

发布时间:2019-09-14 14:21:58 阅读: 来源:高速卷帘门厂家

正泰集团:笑脸常开成就企业“生产力”_一线管理

天天都有好心情、月月都能乐开怀,这句话可不是简单的祝福而已,是正泰集团员工切身感受到的 心灵鸡汤 。10月31日,被誉为创建活力和谐企业新方式的 正泰做法 ,交出了一份半年度 成绩单 126个班组1万多名员工的笑脸常开。

凝聚人心、建设活力和谐企业,成为新时期民企转型面临的新课题。正泰集团创造性地将党小组、工会小组、团小组建在行政班组之中,建设 四结合 学习型班组,密切关注职工群众的思想动态、情感需求,努力帮助员工在思想上解扣、情绪上解闷、经济上解困、生活上解忧。 班组是企业最基础的细胞,但传统的班组只抓生产,而现在我们要打造的是一个以员工自身管理为主体,和谐、团结、奋进的大家庭。 正泰集团党委书记林可夫表示

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四结合 班组的运作犹如魔方,整合为一时,能齐力把握员工思想上的 疑难点 、心理上的 共鸣点 、情感上的 敏感点 。分解为四时,能各司其职,如行政班组负责员工工作情况,做生产线的 桥头堡 党小组了解掌握思想动态,做员工们的 知心驿站 工会小组重在民主管理,做解决员工后顾之忧的 服务台 团小组则积极开展多渠道的学习、交流和沟通活动,打造 青春空间 。

自今年4月份推出该活动以来,半年间,正泰集团位于温州地区的514个生产班组中,有126个班组率先打造了 四结合 学习型班组。这些班组大到上百人、小到十几人,共覆盖员工总人数达1万多人,呈现出 员工情感+企业效益 双丰收的良好成果。

关注员工点滴心情,现已成为班组的 常规动作 。在车间的每日心情版上

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, 笑脸 成为常态

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, 愁脸 烟消云散,因为小到早上上班轮胎没气不高兴,大到夫妻感情不合不开心等事情,都有党小组长及时做思想工作、化解郁闷;员工爱心基金会、送温暖帮扶活动,这些工作及时到位,为员工解决生活实际困难;心理咨询阳光服务室、读书俱乐部、文工团等业余活动生活,每周一次、每月一回,进一步关爱员工的身心健康。

假如把员工仅仅看作是生产的一员,不关心他的思想情感,不关心他生活上的困难或问题,不及时解决他心中的忧虑,企业的未来发展又从何谈起。 正泰集团股份有限公司董事长南存辉感慨,今年该集团的销售业绩和效益,均有望超过年初预期,这在一定程度得益于 四结合 活动打造出的和谐活力氛围

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。(张佳玮 张小媚)

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